为认真贯彻落实集团党委、华康公司党委关于开展主题教育、大兴调查研究的决策部署，交流调研成果，剖析典型案例，着力推动调查研究成果转化运用，把主题教育不断引向深入。2023年8月18日和22日，集团公司党委委员、纪委书记李仕文一行先后到新余、鹰潭公司督导主题教育调研成果总结交流会。

       18日，新余公司党支部联合宜春公司党支部召开主题教育调研成果总结会，会议由新余公司、宜春公司党支部书记、总经理郑玉燕主持会议。会上，参会人员分别围绕人才队伍建设，创新营销工作，加强江盐集团产品品牌宣传，提高小包装盐市场占有率，防控经营风险等方面的调研成果进行交流，大家谈认识、讲体会、提建议，取得了良好成效。郑玉燕以建设人才队伍为题，分析了新余、宜春公司人才队伍建设的基本情况、存在的困难及解决措施。她表示，要切实落实激励职工担当作为的各项政策措施，推动形成政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的良好氛围，全面提升新余、宜春公司人才队伍的战斗力，以不畏风浪的气魄攻坚克难，以只争朝夕的精神创造优良业绩。

       22日，鹰潭公司开展主题教育调研成果交流会。鹰潭公司党支部书记、总经理邓永清，直属、余干经营团队城市经理分别就《政府食盐储备库轮转现状及应对措施》《直属经营团队市场调研报告》《余干经营团队市场情况报告》主题教育调研成果进行了汇报，并就推动解决当前制约鹰潭公司发展主要困难提出了建议，制定了措施。
       李仕文在听取汇报后指出，要在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效；坚持群众路线，多为群众办实事；坚持问题导向，为企业改革发展、经营管理把脉问诊、群策群力，助推企业发展。同时提示新余、鹰潭公司党支部班子成员，运用好调研成果，运用好主题教育，做好专题民主生活会以及组织生活会的各项工作准备，围绕主题教育查摆问题，制定整改措施，以更严的工作作风持续深入推进主题教育各项工作。